你好律师,倘若在浙江金华地区想咨询单位黄了

单位黄了,五险一金赔偿需依法进行。依据《劳动合同法》等,单位解散应补偿员工五险一金损失,未及时补偿可能导致员工权益受损,影响社保待遇。
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单位黄了,五险一金需赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,了解赔偿方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、社保缴纳记录;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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单位黄了,五险一金赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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