20年前工伤现在是否能起诉

结论：
一般情况下，20年前的工伤现在起诉难以获得赔偿。
法律解析：
依据法律，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。20年前发生的工伤，早已超过这一诉讼时效。并且，自权利受损害之日起超二十年的，法院通常不予保护，虽有特殊情况可申请延长，但难度较大。此外，工伤认定也有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等在1年内可直接申请。20年时间过去，基本无法再进行工伤认定。因此，通常不能通过诉讼获得赔偿。如果您遇到类似复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.工伤发生已20年，起诉获赔偿存在很大障碍。因为向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从知道权利受损和义务人时起算，这工伤远超时效。

2.法律规定，权利受损超20年，法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。而且工伤认定也有时间限制，单位30日内申请，特殊可延长；单位不申请，职工或亲属1年内可申请。20年过去，基本无法认定，通常难获赔偿。
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一般情况下20年前的工伤现在起诉难以获得赔偿。因为法律规定向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，工伤已过20年，远超诉讼时效。并且自权利受损之日起超20年的，法院不予保护，虽有特殊情况可申请延长，但工伤认定本身也有时限，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长，单位未申请的，工伤职工或其近亲属等在1年内可直接申请，20年过去基本无法再进行工伤认定。
解决措施和建议：
1.尝试与用人单位协商，看能否争取一定的补偿。
2.查找是否存在诉讼时效中止、中断等特殊情形，如有可收集证据并咨询专业律师。
3.若符合民政救助等其他条件，可申请相应的救助。
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法律分析：
（1）诉讼时效方面，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。工伤已过去20年，远超该时效，这意味着在诉讼中会面临很大阻碍。
（2）权利最长保护期限上，自权利受损之日起超20年的，法院一般不予保护，虽有特殊情况可申请延长，但需法院决定。
（3）工伤认定有严格时间限制，单位应在事故发生30日内申请，特殊情况可适当延长；单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内直接申请。20年过去，基本无法完成工伤认定，也就难以通过诉讼获得赔偿。

提醒：发生工伤后应及时申请工伤认定并通过合法途径维权，若遇到复杂情况建议咨询以进一步分析。
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（一）若想尝试争取赔偿，可先收集当年工伤的相关证据，如医疗记录、证人证言等，尝试与原单位协商，看能否达成和解协议给予一定补偿。
（二）若存在特殊情况导致诉讼时效中断或中止的情形，准备好相关证明材料，向法院说明情况，请求法院决定是否延长诉讼时效。
（三）向当地劳动保障部门咨询，看是否有针对此类特殊情况的政策或救济途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。