物业服务合同无截止日期咋办

法律分析：
（1）当物业服务合同无截止日期时，双方可先协商补充合同，明确截止日期，这体现了合同的灵活性和当事人的意思自治，可通过友好沟通完善合同内容。
（2）若协商不成，当事人可随时解除合同，但需提前六十日书面通知对方。这一规定平衡了双方权益，给予对方足够时间做好应对准备。
（3）业主一方依法共同决定解聘物业服务人，以及物业服务人提前终止合同，都需提前六十日书面通知，并可能要承担因解除合同造成的损失。这保障了双方在解除合同时的相对稳定性，减少突然解约带来的混乱。

提醒：
在处理物业服务合同相关事宜时，务必严格按照提前六十日书面通知的要求执行，避免因程序不当引发法律风险。不同情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若物业服务合同无截止日期，双方应积极沟通协商，以书面形式补充合同内容，明确合同截止日期。
（二）若协商不一致，当事人想解除合同，需提前六十日书面通知对方。
（三）业主依法共同决定解聘物业服务人，要提前六十日书面通知，若造成损失需赔偿。
（四）物业服务人提前终止合同，也要提前六十日书面通知业主，并承担损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。第九百四十七条规定，物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定，物业服务人继续提供物业服务的，原物业服务合同继续有效，但是服务期限为不定期。当事人可以随时解除不定期物业服务合同，但是应当提前六十日书面通知对方。
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1.若物业服务合同无截止日期，双方可协商补充明确。若协商不成，当事人可随时解约，但需提前六十日书面通知对方。
2.业主依法解聘物业服务人，要提前六十日书面通知，造成损失需赔偿。
3.物业服务人提前终止合同，也需提前六十日书面通知业主，并承担损失。这保障双方调整合作关系，避免任意解约影响。
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结论：
物业服务合同无截止日期，可协商补充；协商不成可随时解除，但需提前六十日书面通知对方，任意解约造成损失应赔偿。

法律解析：
根据规定，当物业服务合同没有明确截止日期时，双方首先可协商补充合同内容来确定截止日期。若无法达成一致，当事人享有随时解除合同的权利，但必须提前六十日书面通知对方。若业主依法共同决定解聘物业服务人，或者物业服务人提前终止合同，都要遵循提前六十日书面通知的要求，且造成损失的要进行赔偿。这样的规定平衡了双方利益，既让双方能根据实际情况调整合作，又防止任意解约带来不良后果。如果您在物业服务合同方面遇到相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。
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1.物业服务合同无截止日期时，双方可先协商补充明确截止日期，若协商不成，当事人可随时解除合同，但要提前六十日书面通知对方。这一规定给予双方调整合作关系的灵活性。
2.业主依法共同决定解聘物业服务人，以及物业服务人提前终止合同，都需提前六十日书面通知，并对造成的损失进行赔偿。这能避免任意解除合同带来不利影响，保障双方权益。
3.建议双方在签订物业服务合同时尽量明确截止日期，减少后续纠纷。在合同履行中，若需解除合同，应严格按照提前六十日书面通知的规定执行，以保障自身和对方的合法权益。